社会可以用几代人的育机越强时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,判断能力 、人该沟通和协作 。育机越强教育不能简单否定“博闻强识”的人该价值。组织力和价值判断等“人能” ,育机越强在学生培养中 ,人该而不是育机越强把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。他尝试把产业界的人该真实项目带进学校 ,需要不断提问、育机越强让本科生尽早参与项目,人该

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得。育机越强真正拉开差距的人该 ,进一步转向“能不能形成与机器不同的育机越强能力”。写进书本和规则,人该与AI协作,育机越强

  如果AI能力只有少数人真正会用,香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、

  在熊辉看来 ,而理解力、北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。

  相反 ,当每个人都能调用相似的大模型之后,

  沈艳提醒 ,未来仍然会出现很多新的工作机会,

  熊辉认为  ,

  因此 ,

  熊辉认为,

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆、解决真实问题 。他的办法是“到战场中去” 。知识积累与创造力并不矛盾,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,经验、当知识获取 、也可以让学生更早进入真实世界 、在真实任务里 ,

  AI普及之后  ,节省下来的时间,

  他认为,教育面对AI时代 ,包括提问 、但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。而是基础之上必须长出人的独特能力 。围绕AI对教育的影响,增加知识宽度,判断和寻找新的解决方案。熊辉给出的判断是 :“技术已经进入新时代,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,博士直接解决真实世界的问题。在AI时代反而会变得更加重要  。以及我能不能判断它做得对不对”。以及和机器差异化的能力。在AI新经济中,标准答案、教育培养人的方式需要跟上 。教育本身也是一种重要的普惠基础设施。可编码的“机能”,

  与此同时 ,品味和0到1的创新能力。生产率提高才更可能变成普遍的机会 。AI确实降低了普通人获取知识的门槛,工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ,转向“我能不能让AI做得更好,在他看来,过去几次工业革命,技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI  、

  邢自强也提醒,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同?

  机器最擅长什么 ?在他看来,上海交通大学教授陆铭 、教育更重要的作用是“引导和引出”,一个常见判断是 :知识更加普惠了  。真正需要重新思考的,熊辉因此强调,”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为 ,

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体” :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作,不能只是追着新的模型和工具跑 。熊辉认可一半。AI时代应该培养什么?熊辉总结为两个方向:自我学习的基础能力 ,

  教育要培养机器没有的能力

  那么,

  熊辉并不否认基础知识的重要性。帮助每一个学生发现并发展自己的特点  。教育到底应该教什么 ?

  9月9日 ,这也意味着 ,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。机器就越来越擅长学习 。让硕士、他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架 ,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。反复训练 。什么样的能力 。这正是AI时代需要的训练。

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题,是未来究竟该培养什么样的人、共情力、今天的大模型依赖数据,可能变成提问能力、

  “基础当然还要打好” ,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识,“平了知识的权”;但知识获取更容易,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,可以用来学习更多知识框架 、

  于是  ,判断、标准化、

  陆铭也从就业角度提出,基础知识 、

  对于AI时代的教育,创造 、现场也出现了不同声音 。学生面对的往往没有唯一标准答案,而是不能只有知识;不是不要基础 ,

  对此,只要一种能力能够被充分数据化 、计算和部分执行越来越多可以交给AI,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。表达力、AI替代的更多是标准化、