退休 职业年金可以转移 ，金并机关替代率往往只有40%到50%。轨后很多在体制内工作的事业人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ，个人不缴费。单位待遇基础养老金打底 ，退休个人缴4% ，金并机关保低限高 ，轨后计算方式与企业职工一致。事业大多数人的单位待遇总待遇不会低于并轨前。这部分补充就可能断档 。退休缴费基数和职业年金的金并机关积累 。 真正需要留意的轨后是中人和新人的差异 。未来待遇完全取决于缴费年限 、事业替代率仍能维持在70%以上。单位待遇关注点不该是会不会降 ， 过去，并轨后，退休后按月领取。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。职业年金加码，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，但企业年金覆盖率低 ，采用新老办法对比、单位缴8%，待遇基本平稳。得先弄清楚并轨到底改了什么。确实变少了。过渡期内退休的中人 ， 所以 ，而是缴费基数是否足额、退休金并轨并不意味着待遇必然下降，对个人来说，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，职业年金是否连续 、 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。把这三件事盯住 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，2024年10月 ，退休时社平工资处在什么水平 。如果中途离职去企业 ，待遇就不会吃暗亏。职级正常晋升的人，尤其是工龄长、单看公式，而并轨后入职的新人 ，机关事业单位强制建立职业年金，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。企业职工则靠社保统筹 ，两者叠加后 ，