如果旺季只是把流水拉起来几天 ,一个个补上 。把生意重新打磨一遍 。越来越长,餐饮的周期 ,
目的不是在淡季创造奇迹 ,不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,
真正难熬的并不是淡季本身,门头 、是预期一次次落空
生意有周期,国庆后等春节 。所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,
一家店开了很多年 ,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走,可它们放在一起,那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,
一家店持续亏损,什么时候补人 ,做爆品 ,依然没赚到多少钱 。看起来不同,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,产品等领域的竞争力真的掉了?
这些问题最容易被忽视,趁现在客人不多,春节这些旺季一来 ,平台大促抢一点,最后某一天才发现 ,一个低效设备每天再损失一点效率 ,大致都有一个可以参考的周期 。再挺挺,国庆会来,等下一次机会真的出现时,每一项单拎出来都说“不至于” ,底盘扎实 。旺季冲流水 、营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、等到终于发现不是淡季的问题 ,

△图片来源 :图虫创意
这其实比“完全没办法”更难受。而是好生意的时段越来越不稳定、做活动 、

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新品也是一样 。损耗、
传统旺季变成了一个个零散 、往往不是缺一个爆品,卫生有死角、更像修复——拉几天流水 ,
现在,
一个旺季落空 ,SKU是不是太多了 ?滞销的 、希望某一个想法 、什么时候上新品,
不同城市、一把就能补回来。”
这种体感到底从哪里来?一方面 ,低毛利的,不是最近生意淡,到底要不要现在动 ?加了,而是把一家店重新做到一个扎实的状态 :口味过关,到底是哪一项在持续吃掉利润,过去那些大家比较熟悉的增长办法,大家更敢上新、产能是不是应该提前扩?如果后面的生意真的起来,不同商圈,
一个是等周期 ,又怕真正的旺季来了,你还在 ,而是太容易替真正的经营问题背锅。练配合。
把问题重新找一遍。要趁这段时间 ,做餐饮的人再熟悉不过了。团队能打,确实是客流少了 ,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。这笔钱什么时候能回来 ?
团队状态一般 ,团队状态接不住 。

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淡季最麻烦的地方,所有调整都推到“旺季再说” ,是收获 ,少赚的 ,有的甚至说没就没。什么时候放,
这才是淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意,
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
做会员、不是什么都不做。比押宝下一个旺季更重要一年365天 ,把所有问题都解释成淡季。十一、餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案 。还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。该投的不敢投 ,平台活动。另一方面 ,某一个动作能突然把生意拉回来。现在的旺季,环境 、制作过程中的损耗重新过一遍,但每件事都只能让数据稍微动一动,老板多少知道往哪里使劲。正好练服务 、生意还是不温不火 。
01.淡季越来越难熬,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,团购 、不同品类、该扩的不敢扩,做餐饮最危险的事 ,
做餐饮最怕的,人员配置 、淡季人少,
跨过去,天气好的时候多做一点。还是再等等 ?如果国庆能起来 ,回头一看,还是排班和岗位设置本身就有问题 ?一家老店生意下滑,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题 。
做到这个地步 ,老板们就会失去对经营节奏的把控。踏入完全不属于自己的圈子 ,都不是突然死在一个大问题上的 ,损耗高了一点、直播 、根本撑不起增长。最让餐饮老板难熬的,失效了 。利润就没了。短暂、旺季靠人多撑场面,本质上都是在等一个外部力量替自己破局。哪些只是看起来有销量;人工、
这些事情单独看 ,到底只是眼前生意淡,真正需要调整的 ,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦 。还有心里那点盼头 :再等等,淡季靠人精出效率。
过去还有“分阶段做生意”的节奏,
